- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Ngôn ngữ Anh (71 )
- Truyền thông đa phương tiện (189 )
- Quản trị kinh doanh (719 )
- Tài chính - Ngân hàng (566 )
- Kế toán - Kiểm toán (533 )
- Mỹ thuật công nghiệp (365 )
- Công nghệ thông tin (514 )
- Điện tử - Truyền thông (424 )
- Kiến trúc - Xây dựng (538 )
- CN Sinh học - Môi trường (683 )
- KH Xã hội & Nhân văn (92 )
- Y dược (910 )
- Du lịch (462 )
- Môn Đại cương (172 )
- Luật (618 )
- Việt Nam học (324 )
- Giáo dục Mầm non (309 )
- Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng (301 )
- An toàn thông tin (259 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: nhan su van phong
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.
32 p hbu 27/09/2025 18 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự văn phòng, Hoạch định nhân sự, Đào tạo nhân sự
-
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 6 - Đánh giá nhân viên, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Lợi ích của việc đánh giá; Nội dung, trình tự thực hiện; Các phương pháp đánh giá; Biện pháp nâng cao hiệu quả đánh giá; Phỏng vấn đánh giá năng lực thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo!
25 p hbu 26/04/2025 70 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Đánh giá nhân viên, Phỏng vấn đánh giá năng lực nhân viên, Phương pháp đánh giá nhân lực
Bộ sưu tập nổi bật
